Đăng nhập   Đăng ký
 
 
  Chuyên viên Quan hệ lao động
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao... Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức. Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros? Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros. FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
Chi tiết công việc
Mô tả chi tiết công việc

* Công tác tiền lương phúc lợi
- Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty theo kế hoạch.
* Xây dựng quy trình, tài liệu, biểu mẫu
- Chịu trách nhiệm xây dựng các quy trình, quy chế, review hợp đồng lao động, chế độ lao động theo văn bản nhà nước ban hành
- Review, cập nhật những tài liệu Luật:thuế, BHXH, tiền lương, giấy phép lao động….
- Tư vấn, giải thích cho nhân viên các vấn đề về Luật liên quan đến người lao động
* Công tác quan hệ lao động
- Giao tiếp với nhân viên, làm cầu nối giữ nhân viên và Ban Giám Đốc để hiểu những nhu cầu của họ khi có vấn đề phát sinh liên quan đến Luật lao động
- Chịu trách nhiệm xử lý các công việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng: Nghỉ việc, bồi thường, xử lý vi phạm
- Thực hiện phỏng vấn, trao đổi nhân viên nghỉ việc và có đề xuất để cải thiện đảm bảo công ty vận hành đúng quy định của pháp luật
- Kiểm tra, cập nhật những quy định mới về Luật, quy định của nhà nước
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị, review hợp đồng lao động, chế độ lao động theo văn bản nhà nước ban hành
- Review, cập nhật những tài liệu Luật:thuế, giấy phép lao động….
- Tư vấn, giải thích cho nhân viên các vấn đề về Luật liên quan đến người lao động
- Các công việc khác theo yêu cầu cầu của cấp trên

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động…
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên quan hệ lao động Công ty với số lượng 300 nhân viên trở lên.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao
- Tư cách đạo đức tốt.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
- Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
- Soạn thảo văn bản tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
- Khả năng sử dụng Excel tốt
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.

Nộp CV vào địa chỉ email: tuyendung@flcfaros.vn
Thông tin thêm
Lĩnh vực ngành nghề: Nhân sự
Yêu cầu kinh nghiệm: 4 năm
Trình độ: Đại học
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: thỏa thuận
Ngày hết hạn nhận hồ sơ: 2018/12/30
Để xem chi tiết công việc này, bạn vui lòng đăng nhập hệ thống !
 
 
Tìm công việc theo ngành nghề